埃塞俄比亚航空（简称埃塞航空）宣布，将于2015年11月19日在亚的斯亚贝巴至曼谷的直飞航线上实现完全由女性运行航班。
这一具有历史意义的飞行旨在将埃塞俄比亚航空坚持的“为可持续发展赋权女性”
的企业信念具体化，这一行为也开创了埃塞航空70年飞行史上的先例。
本次具有历史意义的飞行将由一支全女性机组成员运行，以女飞行机组成员和女性高级执行主管为首。包括机舱运作、机场运作、飞行签派员、负载控制员、坡道运作、机上装载、航空安保、售票处、餐饮处、空中交通指挥员以及全球呼叫中心等在内的地面飞行准备工作也均由女性负责指挥操作。
埃塞俄比亚航空集团首席行政执行官，Tewolde GebreMariam先生表示，“在接下来的15年，‘男女平等’将是联合国全球可持续发展议程中的一个重要议题，为推动这一崇高事业，埃塞航空已在路上。全世界拥有超过36亿女性，能够在各方面做到平等参与和平等对待，这对于全球经济增长意义非凡。
埃塞航空拥有众多通晓航空领域各方面的女性专业人才，我们对此感到非常自豪。作为促进两性平等的组织，埃塞航空力求提供平等的机会。对于她们所作出的成就和贡献，我们感到无比的自豪，并且由衷地相信在埃塞航空快速发展的轨迹上，这支队伍也将会持续快速地壮大起来。
总的来说，这里充满着机遇。我们鼓励年轻的非洲女学生相信她们的梦想，成为航空专业人才，为航空领域添砖加瓦。女性是非洲大陆最大的潜在资源，因此，埃塞航空确保任职决策职位的女性数量持续增长。此外，在集团的关键领域，例如管理、技术与运营岗位上，也持续培养与指导女性出任高级别职位。我们诚邀全世界见证这个由全女性运营的前往曼谷的长途航班。”
埃塞航空也已为新妈妈们创造了多个便利条件，包括配备有现代设施的哺乳室；舒适的躺椅，以及可以储存母乳的冰箱，并且还为新妈妈们提供新的电动吸奶器。事实表明，埃塞航空女性雇员数占总人数的30%，这充分说明埃塞航空对于雇员的平等对待。